こんばんわ、ちゅうです。
今日のメインストリームは、っていうか昼から2階の会議室にずっとこもってたのでほとんどなにも知らないのです。
なので、今日はその2階の会議室で行われていた「アテンダント新人研修課」の会議の様子を紹介したいと思います。
そもそもこのアテンダント新人研修課は、文字通り介助者として働いてもらえるよう、必要な資格を取得できる研修会を開催し、さらにいい研修会を目指していこうとしているのですが...
今日を含めて最近の議題は「新人研修の抜本的見直し」をやっとります。
実際の研修会を担当してくれている健常者スタッフ全29名から約30時間を費やし、288(重複)の改善点などや意見や思いを聞きだし、
たとえば、
☆現在、オリエンテーションは最初の講義を担当する障害当事者スタッフがやっているのですが、司会と講師、同じ人がやってるっておかしくない?
☆言語障害の聞き取りをクイズ形式で行うのはなぜ?
などなどの、その一つ一つについて考えているところです。
この見直しが反映されるのはもう少しあとになりそうですが、もっといい
新人研修、もっとメインストリームらしい新人研修ができたらいいな!
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